A competição fica
frenética,
os consumidores querem mais por menos, os funcionários
querem dar mais significados a suas vidas. Global
ou local?
O mercado fica mais regulado e estreito.
Novas modas e tecnologias aparecem
a toda hora.
Negócios bons desaparecem da noite para
o dia.
As oportunidades passam despercebidas.
Ou parecem inacessíveis.
Quando você pensa que aprendeu, as coisas mudam.
A única constante é a mudança.
O que fazer nessas situações?
O
que é a TEC
Organização internacional dedicada a aumentar
a eficácia profissional e a melhorar a vida de CEOs,
donos, presidentes e gerentes gerais de empresas e divisões.
Fundada em 1957, a TEC reúne atualmente mais de 14
mil profissionais de todos os ramos de atividade em 16 países.
Benefícios
Romper a solidão do poder. Dar e receber sugestões
– ouvir e ser ouvido. Compartilhar da sabedoria coletiva.
Receber estímulos decisivos para mudanças.
Como
a TEC funciona
Os CEOs são alocados em grupos estruturados. Nas reuniões,
trocam experiências, debatem idéias e recebem
orientações para crescimento pessoal.
Coordenadores
Minicurrículo dos profissionais da TEC que conduzem e
trazem a Experiência TEC aos grupos. Sua função
é propor temas, estimular a discussão e provocar
a busca de soluções e mudanças.
Dedicated to Increasing
the Effectiveness and Enhancing the Lives of Chief Executives
Since 1957
Since 1957